Moet je straks je cv inleveren bij het aanvragen van bijstand?

Ongeveer 400.000 Nederlanders zitten in de bijstand. En dat terwijl er in veel sectoren juist meer handen nodig zijn. Hoe kan het dat zij geen passende baan vinden? En is er een manier om de afstand tot de arbeidsmarkt kleiner te maken?

VVD-Kamerlid Daan de Kort heeft daar wel ideeën voor. “Verplicht iedereen die een bijstandsuitkering aanvraagt om een cv aan te leveren. Dit moet gemeenten helpen bij hete beter matchen van werkzoekenden met vacatures”, stelt hij. Gemeentes zouden zo een database met cv’s kunnen opbouwen, waar werkgevers in kunnen zoeken naar nieuwe werknemers.

Peter Kamp is jurist en adviseert uitkeringsgerechtigden. Hij heeft twijfels bij de uitvoerbaarheid van het plan. “Het verplicht laten delen van cv’s is mogelijk in strijd met de privacywetgeving”, waarschuwt hij. “Gemeenten zouden beter moeten samenwerken met werkgevers die vacatures kunnen aanleveren. Dan kom je niet in de knel met de AVG en kun je alsnog de juiste match maken.”

Bovendien worden er volgens Kamp vaak al allerlei dingen gedaan om cv’s van mensen in de bijstand bij werkgevers te krijgen. Het grote verschil hierbij is dat het niet verplicht is. “Gemeenten ontvangen deze gegevens vaak al via het UWV. Het hoort ook bij het proces, net als het aanleveren van je bankgegevens en gezinssituatie.” Het nieuwe plan zou volgens hem niets toevoegen.

Alles bij de bron; DIT